Objet
L’Humain est au cœur des enjeux de l’entreprise.
- Les dispositions légales relatives au droit du travail sont nombreuses, complexes et bien souvent supplétives.
- Les normes de diversifient (décrets recommandations, communications ministérielles, avis d’autorités diverses …)
- Les injonctions sont nombreuses et se « psycho- socialisent ».
- Les modes des recours à la main d’ouvre de diversifient : prestaires, salariés, intérimaires, main d’œuvre des plates formes.
- Il est difficile de s’y retrouver.
La commission a pour objet d’informer, et de partager sur les règles et pratiques relatives à l’emploi et à la gestion du personnel et des ressources humaines au service de l’entreprenariat.
Responsable : Véronique Martin-Bozzi
Objectifs
Cette commission aura un double objectif :
- Informer et décrypter l’actualité et les évolutions relatives au droit du travail,
- Echanger des pratiques et des boites à outils pour mettre en œuvre la gestion du personnel et des Ressources humaines en conformité avec la règlementation et avec pragmatisme.
Liste des sujets
Tout sujet impliquant l’Humain au service du projet d’entreprise : Contrat de prestataire, contrat de travail, recrutement, obligation de sécurité de l’employeur, harcèlement, rémunération, loi climat, loi pouvoir d’achat, pouvoir disciplinaire, discriminations, ruptures de contrats.
Evènements
- Billet d’actualité pratique sur le droit du travail dans la newseletter mensuelle
- Matinées/ afterwork à thèmes sur la règlementation et les pratiques adéquates,
- Evènements inter commissions pour la mise en œuvre de boites à outils
- Conférences/échanges avec des intervenants sur des partages d’expériences humaines inspirantes en entreprise
Membres de l’équipe
Véronique Martin-Bozzi
Christophe Delsart
Vous pouvez nous contacter au moyen de ce formulaire